Wij, als ervaren adviseurs, hebben een brede praktijkervaring binnen alle facetten van verzuim en begeleiding, werken adequaat op ieder niveau van een organisatie en verstaan in principe iedere vorm van cultuur, beleving en achtergronden van uw werknemers in uw bedrijf.
Wij zijn gesprekspartners van directieniveau tot de onderste lagen binnen uw organisatie. Daar ligt onze kracht; om alle niveaus in beweging te krijgen.
De adviseurs van DTO Advies kunnen uw bedrijf hierin uitstekend ondersteunen, als adviseur en/of coach. Wij zijn in staat uw bedrijf te ondersteunen en te veranderen naar een gezonder werkklimaat op een heldere en pragmatische werkwijze.
Ziekteverzuim, preventie en cultuur moet vanuit de strategie bezien zeker als een managementzaak worden beschouwd. De aansturing hierin vereist mede een maximale inzet vanuit de onderliggende niveaus en werknemers.
Het is van belang om die verzuimstrategie, de structuur en de feitelijke uitwerking hiervan tot in het diepste van de organisatie te realiseren en te borgen.
Het uiteindelijke doel is dat de organisatie van binnenuit wordt aangestuurd op verzuim en aanverwante randverschijnselen. Het is zaak voor ons dat het in te zetten model binnen enkele maanden direct zichtbaar zijn vruchten afwerpt en schadelastbeheersing zichtbaar wordt.
Dat is uw doel en bij ons de eerste prioriteit!
